COMUNICATO STAMPA
Per Ottomarzo tuttol’anno edizione 2026
all’interno delle iniziative degli 80 anni della Repubblica
presso la Fondazione ATM a Milano
Istituzioni, imprese e Pubblica Amministrazione si riuniscono per definire un Piano d’Azione concreto.
Tra i relatori l’europarlamentare Letizia Moratti, Valentina Aprea e i vertici degli Enti locali lombardi.
Milano, 19 gennaio 2026 – Superare la retorica dell’uguaglianza formale per costruire una parità sostanziale, capace di generare sviluppo nei territori e innovazione nel mercato del lavoro. È questo l’obiettivo di “Forum Donne – Sinergie per il Futuro: Lavoro, formazione, territori, Pubblica Amministrazione”, l’evento che si terrà il 14 marzo, dalle ore 9:30 alle 17:00, presso la Sala Convegni di Via Carlo Farini 9 (Fondazione ATM) a Milano.
In un 2026 in cui la parità di genere è spesso percepita erroneamente come un traguardo già raggiunto, i dati raccontano una realtà differente: l’Italia sconta ancora un forte gap occupazionale e una difficoltà strutturale nell’armonizzazione dei tempi di vita. Il Forum nasce per rispondere a una domanda cruciale: “Perché dobbiamo ancora parlare di parità?”. Non per esercizio teorico, ma per decodificare le complessità di un sistema che ancora oggi ostacola la piena realizzazione professionale del talento femminile.
I protagonisti e il programma I lavori saranno aperti da Isa Maggi, che delineerà le direttrici metodologiche della giornata, seguiti dall’intervento dell’Europarlamentare Letizia Moratti, incentrato sulla visione europea della parità come pilastro di competitività e sulle opportunità offerte dal PNRR.
Il programma si articolerà in tre sessioni strategiche:
1. Formazione e Imprese: moderato dall’On. Valentina Aprea, il panel esplorerà il mismatch tra istruzione e mercato del lavoro, puntando su competenze STEM e certificazione della parità.
2. Sostenibilità ed ecologia della parità: sotto la guida di Elisabetta Tromellini, si discuterà del ruolo delle donne nella transizione verde e nella rigenerazione urbana.
3. Territori e Pubblica Amministrazione: Una sessione di alto profilo istituzionale che vedrà il contributo degli Amministratori locali lombardi, per discutere della PA come polo di attrazione per i giovani talenti e per le donne.
A differenza dei tradizionali convegni, il Forum si concluderà con la presentazione di un Piano d’Azione operativo. Si tratta di un impegno condiviso per creare laboratori di sperimentazione permanente nei Comuni e nelle Province, monitorare il Gender Pay Gap territoriale e promuovere un welfare aziendale che includa attivamente la figura del padre nei processi di cura.
“Parlare di parità oggi significa parlare di crescita economica e resilienza dei territori” – dichiarano gli organizzatori – “Vogliamo uscire da questa giornata con metriche certe e strumenti che permettano alle donne di non dover più scegliere tra carriera e vita privata, trasformando la Pubblica Amministrazione e le imprese in veri motori di equità.”
L’evento è rivolto a decisori politici, rappresentanti del mondo economico, accademico e della formazione, nonché a tutti gli amministratori locali interessati a promuovere politiche di sviluppo adeguate alle grandi trasformazioni in atto.
