COMUNICATO STAMPA
Oggi la Commissione europea presenta la sua nuova strategia per la parità di genere per il periodo 2026-2030. La strategia integra l’uguaglianza di genere in ogni aspetto della vita, online e offline, dall’istruzione e dalla salute al lavoro e alla vita pubblica, e affronta le minacce moderne come la violenza online e i rischi connessi all’IA, che colpiscono in particolare le donne.
Sebbene siano stati compiuti progressi, le stime dell’Istituto europeo per l’uguaglianza di genere suggeriscono che, al ritmo attuale dei cambiamenti, l’UE impiegherebbe 50 anni per raggiungere la piena parità di genere. Persistono inoltre disparità tra gli Stati membri. La nuova strategia trasforma gli obiettivi della tabella di marcia per i diritti delle donne , presentata dalla Commissione e approvata nel 2025 da tutti gli Stati membri, in azioni concrete per l’emancipazione di donne e ragazze, il coinvolgimento di uomini e ragazzi, la ferma opposizione a qualsiasi arretramento in materia di diritti fondamentali e l’accelerazione dei progressi verso un’Europa realmente equa sotto il profilo del genere.
Presentata in vista della Giornata internazionale della donna dell’8 marzo, la presente strategia si basa sulla legislazione fondamentale adottata nell’ambito della strategia per la parità di genere 2020-2025, comprese le norme sulla lotta alla violenza contro le donne, sulla trasparenza retributiva e sul miglioramento dell’equilibrio di genere nei consigli di amministrazione, nonché sull’attuazione di norme sull’equilibrio tra vita professionale e vita privata per promuovere un’equa ripartizione delle responsabilità di assistenza.
Una strategia rinnovata per i prossimi cinque anni
La nuova strategia rafforzerà l’azione dell’UE in settori chiave, affronterà le questioni emergenti e intensificherà i lavori sull’attuazione della legislazione e delle politiche esistenti:
- Proseguire la lotta contro la violenza di genere ponendo un forte accento sulla lotta contro la violenza online, che ha un impatto sproporzionato sulle donne e sulle ragazze. Ciò include misure per combattere i deepfake e i deepnude sessualmente espliciti e migliorare la protezione delle donne online. Ciò avverrà attraverso un dialogo normativo strutturato con le piattaforme online di dimensioni molto grandi sulla base delle solide garanzie previste dalla legge sui servizi digitali. La Commissione sosterrà inoltre la piena attuazione della direttiva sulla violenza contro le donne e del nuovo piano d’azione sul ciberbullismo presentato nel febbraio 2026.
- Coinvolgere uomini e ragazzi nella lotta per la parità di genere, riconoscendone i benefici per loro, nonché il loro importante ruolo nella realizzazione di cambiamenti sociali. La strategia si concentrerà su come contrastare la manipolazione delle informazioni e la disinformazione per evitare una crescente polarizzazione tra donne e uomini, in particolare tra i giovani. La Commissione effettuerà uno studio sulle reti e le narrazioni online che si rivolgono a giovani uomini e ragazzi e coinvolgerà uomini e ragazzi in iniziative di costruzione di comunità.
- Promuovere i più elevati standard di salute e sistemi sanitari costruiti per tutti. Per la prima volta, l’assistenza sanitaria è trattata come un settore strategico dedicato nella strategia per la parità di genere, compresa un’iniziativa faro insieme all’Organizzazione mondiale della sanità per migliorare la qualità e l’accessibilità dell’assistenza sanitaria alle donne. La strategia presenta nuove misure per affrontare la mancanza di ricerche, diagnosi e trattamenti medici sensibili alla dimensione di genere, ad esempio la Commissione collaborerà con l’Agenzia europea per i medicinali per esaminare la fattibilità di sviluppare un controllo sensibile alla dimensione di genere quando i medicinali sono formulati, approvati e somministrati ai pazienti. La proposta di revisione del regolamento sulle sperimentazioni cliniche ai sensi della normativa dell’UE sulle biotecnologie richiederà anche nuove sperimentazioni per riflettere la diversità della popolazione, comprese le donne e i gruppi vulnerabili.
- Promuovere la prosperità promuovendo la parità di genere in tutti i settori economici. La strategia lancerà un nuovo piano d’azione sulle donne nella ricerca, nell’innovazione e nelle start-up per attirare un maggior numero di donne in questo settore all’interno dell’UE. Parallelamente, la strategia presenta azioni che attirano le donne verso carriere STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica) e un nuovo approccio “Ragazzi in salute”, che incoraggerà gli uomini a studiare e lavorare nei settori della salute, dell’istruzione, dell’amministrazione e dell’alfabetizzazione.
- Affrontare i divari retributivi e pensionistici di genere, anche sostenendo gli Stati membri nell’attuazione piena ed efficace della direttiva sulla trasparenza retributiva, e collaborare con la Banca europea per gli investimenti per migliorare l’accesso delle imprenditrici ai finanziamenti e rafforzare la rappresentanza femminile nel settore finanziario. La Commissione organizzerà inoltre uno scambio di migliori pratiche sulle misure per combattere efficacemente la povertà mestruale e della menopausa a livello nazionale.
- Adottare ulteriori misure per sostenere la partecipazione paritaria e sicura delle donne alla politica. La Commissione aggiornerà la mappatura delle misure negli Stati membri che promuovono la partecipazione e la leadership delle donne in politica, nella pubblica amministrazione e nei parlamenti per affrontare l’attuale mancanza di rappresentanza delle donne in tutta l’UE. Oltre a presentare una raccomandazione sulla sicurezza in politica, che presterà particolare attenzione alle donne, la Commissione promuoverà ulteriormente la partecipazione delle donne alla politica e alla vita pubblica e affronterà la manipolazione delle informazioni e le ingerenze online che spesso determinano la polarizzazione tra donne e uomini.
- Continuare a promuovere la parità di genere sulla scena mondiale elaborando e presentando un nuovo piano d’azione sulla parità di genere IV per il periodo 2028-2034, nonché un nuovo piano d’azione per le donne, la pace e la sicurezza. L’UE lancerà inoltre una nuova iniziativa faro dedicata “SHIELD” che si concentrerà sul miglioramento dell’accesso alla salute sessuale e riproduttiva e sul sostegno alle vittime di violenza di genere, in linea con il nostro aiuto umanitario che tiene conto della dimensione di genere e dei principi.
Contesto
La parità di genere è un diritto fondamentale e uno dei valori fondamentali dell’UE. L’agenda dell’UE per la parità di genere si basa sui trattati fondamentali dell’UE e sulla Carta dei diritti fondamentali dell’UE, in cui si afferma che la parità tra donne e uomini deve essere garantita in tutti i settori.
La strategia 2020-2025 ha visto l’introduzione di importanti iniziative legislative volte a promuovere la parità di genere all’interno dell’UE. La tabella di marcia per i diritti delle donne ha ribadito l’impegno della Commissione europea a favore della parità di genere presentando una visione a lungo termine per il progresso e invitando altri attori a sostenerne gli obiettivi. L’indice sull’uguaglianza di genere 2025 dell’Istituto europeo per l’uguaglianza di genere e i risultati della relazione annuale sull’uguaglianza di genere evidenziano l’attuale necessità di agire per conseguire l’uguaglianza di genere.
La Commissione europea continua a dedicarsi alla creazione di una società equa ed equa, garantendo che la parità di genere sia realizzata a tutti i livelli.
Per maggiori informazioni
Strategia per la parità di genere 2026-2030
Strategia per la parità di genere 2020-2025
Tabella di marcia per i diritti delle donne
Relazione annuale sulla parità di genere
Portale di monitoraggio della strategia per la parità di genere