di Chiara Mele 1. IntroduzioneNonostante il principio della parità retributiva per parità di lavoro tra uomo e donna fosse stato già introdotto con il Trattato di Roma del 1957, quando si parla di discriminazione di genere, il gender pay gap...
Donne e lavoro
UN PASSO AVANTI E' STATO FATTO
di Isa Maggi - #statigeneralidonne Siamo più della metà della popolazione ma se guardiamo ai luoghi della rappresentazione pubblica, politica, stampa, magistratura, università e impresa, ci dobbiamo chiedere: dove sono le #donne?Il 26 ottobre...
Quel lavoro che non è un lavoro
di Lea MelandriIl lavoro di cura e il lavoro domestico, confusi con l’amore, con l’altruismo materno, con l’ambigua collocazione dell’essere femminile, sospeso tra sacralità e determinismo biologico, non riescono ancora oggi a essere...
DONNE IMPRESA: Le imprenditrici al Sottosegretario Manzella: Azioni mirate per imprese femminili con risorse di Recovery Fund
Le risorse del Recovery Fund devono essere utilizzate anche per azioni mirate a rafforzare la partecipazione femminile all’imprenditoria, incentivando la creazione di micro e piccole imprese e sostenendone la competitività e l’accesso al...
Gender pay gap, il costo del divario di genere nel mercato del lavoro
Intervista all'Avvocato Maddalena Valli Il divario di genere nel mercato del lavoro è un problema attuale che impatta in maniera incisiva nella realtà economica del nostro Paese e del resto del mondo. La maggiore consapevolezza delle imprese...
Che dire? Qualcosa si sta muovendo
di Isa Maggi Il periodo che andremo a vivere sarà ancora penalizzante per noi donne?Perderemo ancora altro lavoro?Vivremo ancora il dramma della violenza chiuse nelle nostre case?Quali chance finalmente avremo?Gli Stati Generali delle Donne dal 5 dicembre...