Il cognome del vero padre non può essere assegnato al bambino ormai grandicelloSul patronimico del genitore biologico prevale la salute psico-fisica del minore Il giudice non è tenuto ad assegnare al minore che frequenta le elementari il cognome del vero...
Anno 2012
Licenziata in tronco la neomamma che non avvisa per tempo di voler fruire del congedo facoltativo post-parto, 2 ottobre 2012
Licenziata in tronco la neomamma che non avvisa per tempo di voler fruire del congedo facoltativo post-partoLa condotta omissiva, non dettata da problemi di salute, denota disinteresse per l'azienda che è tenuta a sostituirla: lavoratrice inaffidabile Rischia...
«Diritto di aborto», il medico deve risarcire madre, padre, fratelli e bambino nato con una malformazione, 2 ottobre 2012
«Diritto di aborto», il medico deve risarcire madre, padre, fratelli e bambino nato con una malformazioneSanitario ritenuto responsabile per aver fatto eseguire alla paziente solo il tritest La Cassazione rafforza il «diritto di aborto». Devono essere risarciti per...
La giovane che decide di fare la casalinga ha diritto al mantenimento, 22 settembre 2012
La giovane che decide di fare la casalinga ha diritto al mantenimentoRilevante aver seguito il marito nei viaggi di lavoro durante il matrimonio e l'apporto alla famiglia Ha comunque diritto all'assegno di mantenimento la giovane moglie che lascia la sua carriera per...
Risponde di tentata violenza privata il datore che mobbizza la neomamma per indurla a dimettersi, 21 settembre 2012
Risponde di tentata violenza privata il datore che mobbizza la neomamma per indurla a dimettersiL'effetto intimidatorio configura l'ipotesi di reato La condotta del datore di lavoro che costringe la neo mamma, per ottenere le dimissioni, a lavorare in un luogo...
Illegittimo il licenziamento per grave inadempimento contestato alla lavoratrice solo quando ha rivelato la gravidanza, 19 settembre 2012
Illegittimo il licenziamento per grave inadempimento contestato alla lavoratrice solo quando ha rivelato la gravidanzaIl ritardo del datore denuncia l'intento di privare del posto la donna incinta. Via libera al risarcimento dal giorno dell'interruzione senza messa in...